GENERAL MANAGER

Dirigido a CEO’s y líderes de empresas comprometidos con el desarrollo del capital humano, posicionando a sus empleados en el centro.

(Si no dispones de un candidato para esta categoría, pasa a la siguiente página sin rellenar el formulario)

HR DIRECTOR

Para directores/as de RRHH que han promovido iniciativas que han impulsado el desarrollo de los empleados y su talento dentro de la empresa.

(Si no dispones de un candidato para esta categoría, pasa a la siguiente página sin rellenar el formulario)

TALENT MANAGER

Para profesionales de RRHH que han puesto en marcha planes de capacitación, retención y desarrollo del talento, con foco en estrategias de Employer Branding.

(Si no dispones de un candidato para esta categoría, pasa a la siguiente página sin rellenar el formulario)

HR SPECIALIST

Destinado a un/a profesional técnico y/o especialista en cualquier área de Recursos Humanos, que haya demostrado un desempeño excelente en su campo (Compensación y Beneficios, Técnico de Selección, etc).

(Si no dispones de un candidato para esta categoría, pasa a la siguiente página sin rellenar el formulario)

LÍDER MÁS ENFOCADO A LA TRANSFORMACIÓN

Dirigido a ejecutivos que hayan liderado de manera proactiva un proceso integral de transformación cultural, digital, organizacional, o de cualquier otro tipo, dentro de su empresa.

(Si no dispones de un candidato para esta categoría, pasa a la siguiente página sin rellenar el formulario)

PROYECTO DE MEJORES PRÁCTICAS EN ESG (ENVIROMENTAL, SOCIAL AND CORPORATE GOVERNANCE)

Si conoces de primera mano algún proyecto que haya generado un impacto positivo para el planeta y la sociedad, especialmente aquellos relacionados con los criterios ESG (ambientales, sociales y de gobierno corporativo), te invitamos a presentar al responsable de dicho proyecto a través del siguiente formulario.

Haz clic aquí para descargar el formulario de esta categoría

Si no dispones de un candidato para esta categoría, pasa a la siguiente página sin rellenar el formulario.